“Una cultura che promuove la collaborazione, il rispetto, la comunicazione aperta e
l’empowerment dei dipendenti crea un ambiente in cui i lavoratori si sentono valorizzati e
incoraggiati a dare il meglio di sé”.

Con un linguaggio tecnico rigoroso, ma al tempo stesso appassionato e accessibile,
Giuseppe Silvio L’Abbate ci guida in un’approfondita esplorazione del complesso
mondo del lavoro nel nostro paese, con il nobile scopo di suggerire, attraverso
l’analisi di dati oggettivi, la rilevazione di ostacoli e criticità e il confronto con le
esperienze più felici di altre nazioni, politiche e strategie che possano favorire il
miglioramento delle condizioni dei lavoratori italiani. L’idea fondamentale che ispira
questo brillante saggio è la convinzione che contemperare la tutela dei lavoratori
con le esigenze delle aziende sia tutt’altro che impossibile e che anzi la produttività
non possa che giovarsi di condizioni di maggiore sicurezza, benessere,
partecipazione e inclusione dei dipendenti. Non manca, poi, un’interessante
appendice dedicata a un tema che in questo periodo è oggetto di vivace dibattito, il
salario minimo e l’opportunità o meno di una sua introduzione nella nostra
legislazione.

BIOGRAFIA

Giuseppe Silvio L’Abbate è nato a Conversano e vive a Polignano, in provincia di
Bari. Marito e padre felice, impiegato in Poste Italiane dal 1998, attualmente è
dirigente sindacale nazionale della Failp Cisal, nonché membro del Dipartimento
Nazionale Lavoro e Crisi Aziendali di Fratelli d’Italia.

È appassionato da sempre di calcio, politica e temi sociali. L’amore per la figlia quasi diciottenne lo ha spinto a scrivere questo saggio, anche e soprattutto con l’intento di instillare, o comunque
rafforzare, nei giovani la consapevolezza del valore fondamentale del lavoro e
offrire, in tal senso, un contributo a un cambiamento culturale che considera
irrinunciabile.

6 ottobre 2023