Teleperformance Italia è quinta tra le migliori venti aziende italiane per le politiche di inclusione e la valorizzazione del potenziale umano.

Pubblicata la classifica ‘Diversity, Equity & Inclusion’ stilata da Great Place to Work® Italia

Taranto, 12 luglio 2023 – Teleperformance Italia conferma il quinto posto nella classifica ‘Best
Workplaces for Diversity, Equity & Inclusion’ pubblicata oggi da Great Place to Work® Italia (la
società di consulenza organizzativa che analizza gli ambienti di lavoro misurando le opinioni dei
collaboratori). Già lo scorso anno Teleperformance Italia – specializzata in customer service, servizi a supporto del business, servizi digitali, business process organisation, che impiega a Taranto circa 2.000 persone – aveva ottenuto questo risultato rilevante. Una conferma, quindi, che si aggiunge alla certificazione per il secondo anno di seguito rilasciata da Great Place to Work® Italia per il 2022.

La classifica mette in evidenza le aziende che più si sono distinte per le strategie e pratiche in
grado di massimizzare il potenziale umano attraverso una leadership efficace, la condivisione di
valori significativi e la costruzione di un senso di fiducia diffuso tra tutti i dipendenti,
indipendentemente da chi siano o da quale sia il loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
“Ci teniamo particolarmente ad essere in questa classifica. Negli ultimi anni – commenta
l’amministratore delegato di Teleperformance Italia Diego Pisa – abbiamo concentrato il nostro
lavoro proprio sulla costruzione del senso di appartenenza delle nostre persone all’azienda e al
territorio. Le persone di Teleperformance Italia si sentono davvero parte di un gruppo in cui non ci sono distinzioni e in cui ciascuno può sentirsi apprezzato e valorizzato. Abbiamo creato un
ambiente in cui si lavora con rispetto, si collabora, ci si sente nel posto giusto. Abbiamo capito che si tratta della strada giusta e che le politiche attuate per le nostre persone aumentano il loro
benessere, migliorando, di conseguenza, i risultati aziendali”.

La classifica dei “Best Workplaces for Diversity, Equity & Inclusion” in Italia è stata stilata
prendendo in considerazione le opinioni di oltre 56.000 persone provenienti da 131 imprese
italiane con almeno 50 dipendenti.

13 luglio 2023