congedo parentale sospensione attività didattiche

del d.lgs. 13 la possibilità di fruire del congedo parentale con causale COVID-19 nelle “zone rosse” come la Lombardia, dai genitori lavoratori dipendenti, per l’intera durata della sospensione dell’attività didattica in presenza nelle scuole medie. DOMANDA PER USUFRUIRE DI CONGEDO PARENTALE (orario) Scarica. 149/2020, riconosciuto a favore dei genitori lavoratori dipendenti per i periodi di sospensione dell’attività didattica indicati nell’ordinanza del … 25 e del comma 6 del suindicato art. Riccardo Pallotta - Esperto di previdenza e di organizzazione della Pubblica Amministrazione Possiamo quindi affermare che se il docente si assenta per congedo parentale fino al giorno in cui si sospendono le lezioni per un periodo di vacanza, e poi continua ad assentarsi … Pertanto, il CCNL non esclude la possibilità di risoluzione anticipata del contratto di supplenza ma richiede l’indicazione delle cause che comportano detta risoluzione. La normativa su citata, dunque, tiene conto del fatto che la professione del docente non riguarda unicamente le attività di insegnamento ma tutta una serie di attività funzionali che possono essere svolte anche durante i periodi in cui le lezioni sono sospese. In tale ipotesi, poiché la funzione dei docenti si esplica non solo con l’insegnamento nelle classi, ma anche con la partecipazione ad altre attività collaterali individuali e collettive, la sospensione delle attività didattiche di fatto non preclude l’effettiva ripresa del servizio al termine del periodo di assenza. Scarica. n. 108127 secondo cui “…..i giorni festivi interposti senza soluzione di continuità tra due periodi di malattia, giustificati da due separati certificati che non li contemplino, siano comunque da considerare assenza per malattia e si cumulino con i periodi inclusi nei certificati stessi……Si deve, infine, precisare che diversa fattispecie si configura nel caso in cui la fine di un periodo di assenza a vario titolo coincida con l’inizio della sospensione delle attività didattiche (quali i giorni non festivi del periodo natalizio o pasquale o estivo). L’aver considerato i giorni festivi o, comunque, non lavorativi ricompresi all’interno dell’istituto del congedo parentale comporta che, sotto il profilo contrattuale, il calcolo di tale periodo di assenza debba effettuarsi tenendo conto di tutti i giorni di calendario ricadenti nel periodo di congedo richiesto. n. 108127 precisa: 9 downloads 128.48 KB. Come nel 2018, Quota 41: requisiti e scadenza della domanda. DECRETO LEGGE 14 AGOSTO 2020, N. 104 (DECRETO DI AGOSTO). Il congedo parentale e, analogamente anche il congedo per la malattia del bambino, possono essere fruiti:. 5. L’INPS, con il messaggio n. 4718 del 15 dicembre 2020, comunica il rilascio della procedura per la compilazione e l’invio on line delle domande, da parte dei lavoratori dipendenti, relative al congedo COVID-19, di cui all’articolo 21-bis del decreto–legge 14 agosto 2020, n. 104, per sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio convivente minore di anni 14. Il secondo elemento importante che emerge dalla circolare è «la possibilità, per i lavoratori dipendenti, di avvalersi del congedo COVID-19 per sospensione dell'attività didattica … Si evince che non è prevista nessuna indennità per i ragazzi con età compresa fra i 14 ed i 16 anni. Il congedo per la sospensione dell’attività didattica in presenza può essere fruito solo a partire dal 29 ottobre 2020, data di entrata in vigore del D.L. L’INPS, con la circolare n. 132 del 20 novembre 2020, ha fornito ulteriori istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione del congedo COVID-19 dei lavoratori dipendenti per quarantena scolastica dei figli e per sospensione dell’attività didattica dei figli in presenza, a seguito delle novità introdotte dall’articolo 21-bis, comma 3, del decreto-legge n. 104/2020, come modificato dall’articolo 22 del decreto-legge n. 137/2020, aggiuntive rispetto alle indicazioni contenute nella circolare n. 116/2020, che rimangono operative. La domanda potrà riguardare anche periodi di astensione antecedenti alla data di presentazione della stessa, ma comunque decorrenti dal 29 ottobre 2020. L’Istituto comunica che, con successiva circolare, saranno fornite indicazioni relative al congedo straordinario per i genitori in caso di sospensione della didattica in presenza delle scuole secondarie di primo grado di cui all’articolo 13, D.L. L’INPS, con il messaggio n. 4718 del 15 dicembre 2020, comunica il rilascio della procedura per la compilazione e l’invio on line delle domande, da parte dei lavoratori dipendenti, relative al congedo COVID-19, di cui all’articolo 21-bis del decreto–legge 14 agosto 2020, n. 104, per sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio convivente minore di anni 14. In caso di figli di età compresa fra 14 e 16 anni, i genitori hanno diritto di astenersi dal lavoro senza corresponsione di retribuzione o indennità né riconoscimento di contribuzione figurativa, con divieto di licenziamento e diritto alla conservazione del posto di lavoro. n. 137/2020 (c.d. L'INPS specifica che il congedo per sospensione dell’attività didattica in presenza potrà essere fruito solo a partire dal giorno 29 ottobre 2020, data di entrata in vigore del Decreto-Legge n. 137/2020. Pubblicato: 17 Dicembre 2020 E’ attiva la procedura telematica per la compilazione e l’invio delle domande per il riconoscimento del congedo COVID-19, in favore dei genitori, lavoratori dipendenti, con figli minori di 14 anni, che, a causa della sospensione dell’attività didattica in presenza, non possono andare a scuola. 32 e 33 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, fruiti dai genitori durante il periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole «sono convertiti nel congedo di cui al comma 1 con diritto all’indennità e non computati né indennizzati a titolo di congedo parentale» … 18 comma 2 lett c) del CCNL 04/08/1995 è stato superato dalle previsioni contenute nel CCNL comparto scuola del 29/11/2007, dall’altro tale ultimo contratto agli artt. Il congedo è incompatibile con: Il congedo o, in alternativa, lo smart working potrà essere riconosciuto anche nel caso di sospensione dell'attività didattica in presenza per i figli con età inferiore a 16 anni. - I periodi di congedo parentale "ordinario" eventualmente già richiesti, anche se fruiti durante il periodo di sospensione dei servizi educativi per l'infanzia e delle attività didattiche nelle scuole, non potranno essere convertiti nel congedo COVID-19. La durata massima del congedo coincide con il periodo di sospensione dell’attività didattica in presenza o la quarantena. Lavoratori Autonomi iscritti alle gestioni dell'INPS Chi sono Ai fini del computo del predetto periodo, debbano essere considerati anche il sabato e la domenica, in osservanza delle precisazioni dell’art. Un genitore lavoratore dipendente può svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile per tutto o parte del periodo corrispondente alla durata della quarantena del figlio convivente, minore di anni sedici disposta dal dipartimento di prevenzione della azienda sanitaria locale (ASL) territorialmente competente a seguito di contatto verificatosi all’interno del plesso scolastico, nonché nell’ambito dello svolgimento di attività sportive di base, attività motoria in strutture quali palestre, piscine, centri sportivi, circoli sportivi, sia pubblici che privati, nonché nel caso in cui sia stata disposta la sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio convivente minore di anni sedici. I suddetti periodi sono coperti da contribuzione figurativa. A tal riguardo questa Agenzia ritiene opportuno richiamare la nota della Ragioneria Generale dello Stato del 15.06.99, prot. 151/2001, ritiene non computabili il sabato e la domenica compresi in un periodo unico di assenza ma fruita ad altro titolo. Scuola, ‘una legge di bilancio senza anima’: di precari e organici chi se ne occupa? In particolare, per quanto concerne il congedo parentale COVID-19 per quarantena scolastica dei figli si stabilisce che: “Al comma 3, dopo le parole: ‘plesso scolastico’ sono aggiunte le seguenti: ‘nonché nel caso in cui sia stata disposta la sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio convivente minore di anni quattordici. Purtroppo la segretaria persiste su questa linea sostenendo che se non c'è un giorno di rientro effettivo vengono computati nel congedo sabato, domenica ed eventuali giorni festivi. A tal proposito l’ Inps chiarisce, infine, che la domanda di congedo per sospensione dell’attività didattica in presenza potrà riguardare anche periodi di astensione antecedenti alla data di presentazione della stessa, ma comunque decorrenti dal 29 ottobre 2020. E’ appena il caso di precisare che ricade nella responsabilità del capo d’istituto la dichiarazione dell’avvenuta ripresa del servizio”. CTRL + SPACE for auto-complete. L’INPS, con Circolare n. 132 del 20.11.2020, ha fornito ulteriori indicazioni per poter fruire del congedo parentale spettante ai genitori lavoratori con figli in quarantena per covid-19 o per cui sia stata disposta la sospensione della didattica in presenza.. Ecco quanto si legge nella circolare 132/2020. Qual è l’esatto computo dei periodi di congedo parentale chiesti dal personale della scuola per ciascuno dei propri due figli, dal lunedì al venerdì per il primo figlio e dal lunedì al venerdì successivi per il secondo? 12 del CCNL del 29.11.2007 del comparto scuola, al comma 6, espressamente dispone che i periodi di congedo parentale “nel caso di fruizione continuativa comprendono anche gli eventuali giorni festivi che ricadono all’interno degli stessi. Nel caso di sospensione della didattica in presenza nelle scuole secondarie di primo grado (le scuole medie) ai genitori viene concessa la possibilità di fruire dei congedi straordinari Covid-19. Il beneficio di cui al presente articolo può essere riconosciuto, ai sensi del comma 7, per periodi in ogni caso compresi entro il 31 dicembre 2020, Albo dei Consulenti del Lavoro di Vicenza n. 716, Via Vecchia Ferriera, 10 36100 Vicenza (VI), SEDE LEGALE via San Martino 43, 36031 Dueville (VI) SEDE OPERATIVA via Vecchia Ferriera n.10, 36100 Vicenza (VI) 0444/1803661 - 0444/1803662 ‐ 0444/1803669 P.IVA 03419470244, CONGEDO PER SOSPENSIONE DELL’ATTIVITÀ DIDATTICA IN PRESENZA DEL FIGLIO - Giuseppe Ponzio, post-template-default,single,single-post,postid-21188,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,no_animation_on_touch,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-14.4,qode-theme-bridge,disabled_footer_bottom,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.7,vc_responsive, CONGEDO PER SOSPENSIONE DELL’ATTIVITÀ DIDATTICA IN PRESENZA DEL FIGLIO, RIDUZIONE DELLA PRESSIONE FISCALE SUL LAVORO DIPENDENTE, AMMORTIZZATORI DECRETO RISTORI E ISTRUZIONI INPS, NOVITA’ AMMORTIZZATORI NEL RISTORI QUATER (D.L. Caos Legge di Bilancio 2021 e cuneo fiscale: è già da correggere? Il secondo elemento importante che emerge dalla circolare è «la possibilità, per i lavoratori dipendenti, di avvalersi del congedo COVID-19 per sospensione dell'attività didattica … Tali giornate [il sabato e la domenica] non saranno conteggiate nel caso in cui la domanda di congedo sia stata presentata dal lunedì al venerdì, se il lunedì successivo si verifica la ripresa dell’attività lavorativa ovvero anche un’assenza per malattia del dipendente o del figlio”, sia il messaggio Inps 18 ottobre 2011, n. 19772, che nel fornire ulteriori precisazione per i criteri di computo ed indennizzo del congedo parentale di cui agli artt. Diverso è, invece, il caso prospettato da codesto istituto, in quanto la/il dipendente chiede due periodi di congedo riferiti a bambini diversi. Nelle sole ipotesi in cui la prestazione lavorativa non possa essere svolta in modalità agile e comunque in alternativa alla misura di cui ai commi 1 e 2, uno dei genitori, alternativamente all’altro, può astenersi dal lavoro per tutto o parte del periodo corrispondente alla durata della quarantena del figlio, minore di anni quattordici, disposta dal dipartimento di prevenzione della ASL territorialmente competente a seguito di contatto verificatosi all’interno del plesso scolastico, nonché nel caso in cui sia stata disposta la sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio convivente minore di anni quattordici. Si veda sull’argomento anche la Circolare INPS n.116 del 2 ottobre 2020. Tale possibilità è operativa a partire dal 14 ottobre, ma per poterne fruire è necessaria la disposizione da parte della Asl. È altresì possibile svolgere la prestazione di lavoro agile se il contatto si è verificato all’interno di strutture regolarmente frequentate per seguire lezioni musicali e linguistiche. Si è in congedo parentale durante sospensione delle lezioni? Titolo: Re: Congedo parentele e sospensione attività didattica Gio Dic 14, 2017 2:52 pm Grazie per avermi risposto! In particolare è richiesta la forma scritta e l’indicazione di alcuni elementi essenziali definiti alle lettere a), b), c), d), e), f) e g) del comma 4 del citato art. 4 downloads 128.62 KB. Scuola, supplenze, congedo parentale e sospensione attività didattiche: orientamenti applicativi Aran L’ Aran (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) ha fornito alcune indicazioni in merito ad alcune questioni riguardanti i lavoratori della scuola . Con messaggio n. 4718 del 15 dicembre 2020 l'inps ha comunicato il rilascio della procedura per le domande on line di congedo COVID-19 per sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio convivente minore di anni 14. Congedo COVID quarantena figli: istruzioni INPS 5 Ottobre 2020. 6. Scarica. La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso uno dei seguenti canali: 1. tramite il portale web dell’Istituto, se si è in possesso del codice PIN rilasciato dall’Istituto (oppure di SPID, CIE, CNS), utilizzando gli appositi servizi raggiungibili direttamente dalla home page del sito www.inps.it. 2. Per i giorni in cui un genitore fruisce di una delle misure di cui ai commi 1, 2 o 3, o svolge anche ad altro titolo l’attività di lavoro in modalità agile o comunque non svolge alcuna attività lavorativa, l’altro genitore non può chiedere di fruire di alcuna delle predette misure, salvo che non sia genitore anche di altri figli minori di anni quattordici avuti da altri soggetti che non stiano fruendo di una delle misure di cui ai commi 1, 2 o 3. 25 e 44 ha disciplinato – rispettivamente per il personale docente ed ATA – gli elementi caratterizzanti il contratto individuale di lavoro, anche a tempo determinato. Modello richiesta assenza. Rilasciata la procedura INPS per la domanda di Congedo Covid dovuto alla sospensione della didattica in presenza di figli fino a 14 anni dei dipendenti. Ora, il “Decreto “Ristori bis” (D.L. L’ipotesi in esame, a parere della scrivente Agenzia, è assimilabile al caso di fruizione di due diversi istituti con la conseguenza che se la/il dipendente riprende effettivamente servizio il lunedì successivo al secondo periodo di congedo parentale le giornate di sabato e domenica non rientrano nel computo del congedo parentale. Scuolainforma è un contenitore di informazioni per gli operatori del mondo della scuola. Convertito in legge, con modifiche, dalla L. 13.10.2020, n. 126 con decorrenza dal 14.10.2020; modificato dall’art. Covid 19 - la domanda di congedo per sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio. Tale modalità di computo trova applicazione anche nel caso di fruizione frazionata, ove i diversi periodi di assenza non siano intervallati dal ritorno al lavoro del lavoratore o della lavoratrice”. In modo continuativo, in questo caso verranno compresi anche i giorni festivi intermedi, il giorno libero e il periodo di sospensione delle lezioni. 22, D.L. Ritorno a scuola, Pacifico: ‘si decida dopo il 4 gennaio’, Stipendi, DDI e aumento ore docenti: Sinopoli, ‘ecco cosa fare’, ‘Noi le scuole non le avremmo mai chiuse’: intervista a Sinopoli (FLC CGIL), Reclutamento scuola, ‘torniamo al doppio canale’, Covid Italia, zone rosse e arancioni: Regioni a rischio dall’11 gennaio e cosa cambia. Si specifica che il congedo per sospensione dell’attività didattica in presenza può essere fruito solo a partire dal giorno 29 ottobre 2020, data di entrata in vigore del decreto-legge n. 137/2020. Affinché non vengano computati nel periodo di congedo i giorni festivi, le domeniche e i sabati (nel caso di articolazione dell’orario su cinque giorni), è necessario che si verifichi l’effettiva ripresa del lavoro al termine del periodo di congedo richiesto. Infatti il periodo di sospensione delle lezioni è per il docente un periodo lavorativo, esclusi ovviamente i giorni festivi in esso rientranti Se non è possibile può richiedere il congedo parentale COVID-19 che come disposto dal decreto Agosto prevede un’indennità pari al 50% della retribuzione e il riconoscimento di contribuzione figurativa per figli fino a 14 anni. La durata del congedo e dell’indennità pari al 50% della retribuzione non sarà più limitata ad un numero di giorni predeterminato, ma viene collegata alla durata della DAD. 3. Malattia e congedo parentale: computo dei giorni di sospensione delle lezioni La nota della Ragioneria Generale dello Stato del 15.06.99, prot. 2. tramite il Contact center integrato, chiamando il numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o il numero 06 164.164 (da rete mobile a pagamento, in base alla tariffa applicata dai diversi gestori); 3. tramite i Patronati, utilizzando i servizi offerti gratuitamente dagli stessi. Per i periodi di congedo fruiti ai sensi del comma 3 è riconosciuta, in luogo della retribuzione e ai sensi del comma 7, un’indennità pari al 50 per cento della retribuzione stessa, calcolata secondo quanto previsto dall’articolo 23 del testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, di cui al decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, ad eccezione del comma 2 del medesimo articolo 23. Tale possibilità è operativa a partire dal 14 ottobre, ma per poterne fruire è necessaria la disposizione da parte della Asl. Scuola, rinvio riaperture: Ordinanze Regioni, situazione aggiornata al 5 gennaio, Iscrizioni scuola 2021/22 da oggi 4 gennaio: ecco come fare, Rientro a scuola 2021, lezioni ridotte: e il monte orario? Scarica. NoiPA, cedolino: calendario pagamenti stipendi gennaio 2021. Congedo per quarantena scolastica e per sospensione dell’attività didattica dei figli: istruzioni Inps di Redazione L’Inps, con circolare n. 132 del 20 novembre 2020, in attuazione delle novità introdotte dall’articolo 21-bis, comma 3, D.L. 28.10.2020, n. 137, con decorrenza dal 29.10.2020. In caso di rientro anticipato del titolare, il contratto a tempo determinato stipulato per la sostituzione del docente o del personale ATA si risolve automaticamente? 4. In caso di proroghe del … L’Aran (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) ha fornito alcune indicazioni in merito ad alcune questioni riguardanti i lavoratori della scuola. il figlio per il quale si fruisce il congedo deve essere stato messo in quarantena con provvedimento dell’ASL a seguito di contatto verificatosi all’interno del plesso scolastico ovvero deve essere stata disposta la sospensione dell’attività didattica in presenza. 12, comma 6, del CCNL 2006-2009 del comparto scuola? 41, comma 1, del CCNL comparto istruzione e ricerca del 19 aprile 2018. Write CSS OR LESS and hit save. 1. Lavoro agile e congedo straordinario per i genitori durante il periodo di quarantena obbligatoria del figlio convivente per contatti scolastici. Il titolare non proroga l'assenza non producendo altra certificazione di assenza (malattia, congedo parentale, ecc.) Nuovo congedo retribuito per i dipendenti e bonus baby sitter per le partite IVA. Pertanto, se il docente si assenta per congedo parentale fino al giorno in cui si sospendono le lezioni per le vacanze di Natale, e poi continua ad assentarsi per lo … Come si calcolano i giorni di sospensione delle attività didattiche nel caso in cui il docente si assenti per malattia il giorno prima delle vacanze di Natale o di Pasqua e il giorno di ripresa dopo le suddette vacanze? A fortiori, si richiama sia la circolare n. 2/2011 del Dipartimento della Funzione Pubblica, che con riferimento al congedo biennale così chiarisce “Il congedo è fruibile anche in modo frazionato (a giorni interi, ma non ad ore). La disposizione stabilisce, poi, che gli eventuali periodi di congedo parentale, di cui agli artt. Il DPCM del 1° aprile 2020, che entrerà in vigore da domani, ha previsto la proroga delle misure restrittive, sospensione delle attività didattiche comprese, sino al prossimo 13 aprile. 44, nonché la specificazione “delle cause che ne costituiscono condizioni risolutive”, salvo l’ipotesi di “individuazione di un nuovo avene titolo a seguito dell’intervenuta approvazione di nuove graduatorie” espressamente prevista dall’art. Autocertificazione 5 e 6 gennaio: il modello pdf da scaricare, Nuovo Decreto Covid, notizie 5 gennaio, le misure ufficiali, Bonus smartphone 2021: chi può averlo e come, Covid-19, spunta l’ipotesi ‘zona bianca’: possibili novità dal 15 gennaio, Calendario divieti in Italia dal 7 al 15 gennaio: Governo verso nuove regole, Personale ATA, nota 4 gennaio MI: istruzioni applicazione nuove disposizioni, Unica prova orale per il concorso ‘snello’ sul sostegno?

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